2018年人員招聘公告
婁底市交通建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱婁底市交建投）是經(jīng)婁底市人民政府批準(zhǔn)組建，承擔(dān)市本級(jí)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的投融資和開(kāi)發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)的國(guó)有獨(dú)資公司。根據(jù)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘的崗位包括：公司及下屬子公司中層管理人員4名（公司財(cái)務(wù)融資部部長(zhǎng)1名，子公司工程事務(wù)部部長(zhǎng)1名，子公司綜合管理部部長(zhǎng)2名）；一般管理人員6名（財(cái)務(wù)管理專員2名，工程專員、綜合文秘、綜合文員、子公司現(xiàn)場(chǎng)專員各1名）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)，具有良好的職業(yè)操守、品行和聲譽(yù)，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良信用記錄。
2、身體健康，能適應(yīng)相應(yīng)崗位要求。
3、具有較強(qiáng)的合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神。認(rèn)同公司企業(yè)文化，能認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及重大決策。
4、具備相應(yīng)崗位的任職要求。
（二）年齡和工作年限
報(bào)考公司及子公司中層管理人員、子公司現(xiàn)場(chǎng)專員年齡要求40周歲以下，一般管理人員年齡要求35周歲以下，應(yīng)聘人員的年齡及工作年限計(jì)算時(shí)間截止到2018年10月30日。
（三）崗位任職具體要求
詳見(jiàn)附件1。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起到2018年11月25日止。
（二）報(bào)名程序
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：自行下載填寫《婁底市交通建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司人員招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2），并將居民身份證、第一學(xué)歷和最高學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱及職業(yè)資格證書等相關(guān)材料彩色掃描件作為附件，打包發(fā)送至電子郵箱：jjtrzb@ldsjjt.com。郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一為：公開(kāi)招聘+應(yīng)聘崗位+姓名。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶填寫好的《婁底市交通建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司人員招聘報(bào)名表》、居民身份證、第一學(xué)歷和最高學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱及職業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件2份，到婁底市婁星區(qū)湘中大道20號(hào)市交通運(yùn)輸局辦公樓1212人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、聯(lián)系人及電話：李女士， 0738-8819161或18173800086。
（三）資格審查
本次公開(kāi)招聘的應(yīng)聘人員資格審查工作由婁底市交建投組織，在主管部門監(jiān)督下進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《婁底市交通建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司人員招聘報(bào)名表》并對(duì)個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘者資料由婁底市交建投組織審查認(rèn)定。
（四）筆試
此次公開(kāi)招聘的三個(gè)崗位要求筆試；財(cái)務(wù)融資部部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)管理人員、綜合文秘。 對(duì)于符合本公告報(bào)名條件的人員，由婁底市交建投通知參加筆試。筆試按1:5的人員比例組織開(kāi)考，根據(jù)筆試成績(jī)按不超過(guò)1:3的比例通知面試；沒(méi)有達(dá)到筆試開(kāi)考人數(shù)的，不組織開(kāi)考，由婁底市交建投組織進(jìn)行遴選。
（五）面試
對(duì)通過(guò)資格審查、筆試（財(cái)務(wù)融資部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)管理人員、綜合文秘）的應(yīng)聘人員安排統(tǒng)一面試。每個(gè)崗位入圍面試人員不高于10人。2名財(cái)務(wù)管理人員崗位，按不超過(guò)20人確定入圍人員。
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按不超過(guò)1:2的比例進(jìn)入綜合考察。
（六）綜合考察
綜合考察采取審查檔案資料與調(diào)查走訪相結(jié)合的辦法進(jìn)行，考察主要內(nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)。因受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)、因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、因違法違紀(jì)被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查尚未得出結(jié)論的人員一律視為不合格。
綜合考察完成后按考察結(jié)果1:1進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如經(jīng)綜合考察后，該崗位無(wú)合格人選的，擇期重新招聘。
（七）體檢
體檢由婁底市交建投統(tǒng)一安排，時(shí)間另行通知。
（八）錄用
體檢考核合格者與婁底市交建投簽訂勞動(dòng)合同。本次招聘的中層崗位錄用后試用期均為6個(gè)月，其余崗位錄用后試用期為4個(gè)月，試用期滿，考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
四、待遇
1、婁底市交建投按國(guó)家政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，各崗位薪酬待遇分別采用“基薪+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+任期激勵(lì)”或“基薪+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”模式，具體見(jiàn)附件1。
2、交通、通訊補(bǔ)貼根據(jù)具體情況由婁底市交建投適當(dāng)考慮安排。
崗位任職要求以及人員招聘報(bào)名表下載：
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